Esiste nella società italiana un problema di deficit di genere che si manifesta nel numero ancora troppo limitato di donne che riescono a raggiungere ruoli rilevanti nel mondo del lavoro e nella società. Nel mercato del lavoro solo il 5% dei dirigenti è donna, in Parlamento la presenza femminile è del 17,9% (il 13,6% al Senato e 17,1% alla camera), per non parlare degli Enti locali dove solo il 9,6% dei sindaci è una donna.
E’ giusto ricordarlo proprio all’inizio del 2007 anno internazionale delle Pari Opportunità ed alla luce della relazione approvata lo scorso gennaio dal Parlamento Europeo che invita i Partiti politici di tutta Europa a provvedere affinché nelle liste ed in ogni organismo collettivo venga introdotto un sistema di quote necessario per riequilibrare la presenza delle donne nelle Istituzioni.
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